小学生の頃から好きで、繰り返し見ていた映画がありました。

何の映画かは、正直どうでも良いのですが、ご参考までに

「メリーポピンズ」というイギリスの魔法使いが出てくるディズニー映画です。

子どもの頃の感想は単に「面白かった」「特撮がすごいなあ」程度で、

そのうちに、テーマを自分なりに解釈しながら見るようになったと思うのですが

どんな見方をしようと、結局は

「好きだったから繰り返し見ていた」

ということです。

そんな大好きな映画を、お正月に、久しぶり（10年以上ぶり？）に見たのですが

心底びっくりしました。

なぜって、その映画の世界が、今の自分の価値観そのものだったからです。

価値観とはつまり、自分のめざす

「仕事の仕方」

「家庭のあり方」

「お金の使い方」

前回はキャラクターの濃い人たちの紹介。今回は続きです。

営業主任：
　元ニッサンの技術マン。一時期ペルシャ（イラン）にて板金技術を教えていたため、営業中の車の中、食事の時間などではたしばしばイランの話をしてくれました。イランではマネージャー待遇のためエアコンの効いた部屋で快適に過ごす。外の温度は50度にもなるらしく、冷房目当てにやってくる技術者で閉口していたとのこと。向こうで生産性を上げるのは至難の業かもしれませんね。ペルシャ語を教えてくれ、数字と簡単な文字は書けるようになりましたが今は全く覚えていません。（もったいない・・)

　メーカーのドライバーだったらしく運転はとても上手。当時はまだエンジンにリミッターもなく高速では、前の車に異常接近して走っています(ちなみにステーションワゴン、速度出ないはずなのですが・・)。今なら危険走行で即逮捕でしょうが、昔は交通量も少なく平和でした。

　私より10歳ほど年上で、今ならちょうど団塊の世代ですか？主任が二十代の頃、アイビーが流行っていたようで髪の毛はいつもスポーツ刈りのような感じでした。奥さん（アメリカ人でモデルだったらしい）と別れたばかりだったようで、いつも昔の思い出を振り返る時の聞き役に徹していました。

課長：
　通産省をやめた後、再建の神様と言われた「早川種三」の孫弟子になったと自分の経歴を教えてくれました。

　と言っても何かを習ったわけではなく、毎日馬券を買いに行かされていたようです。　会社と府中競馬場との往復が続いていたとある日、ただ指示された命令された馬券を買うだけでは面白くない、と言うより暇・・
　それなら自分も馬券を買ってみようと思 ...

前回は緊急時の連絡方法(けっしてマネをしないで下さい)。

　今回は入社した会社の先輩たちを少し紹介します。
　営業主任：元ニッサンの技術マン。一時期イランにて板金技術を教えていた。妻はアメリカ人。(エピソードは後日)

　工場主任：元キャバレーの店長。なぜか課長と意気投合して入社（強引にメカを修理している）。いつも頭にタオルで鉢巻。前歯が一本欠けているため笑うとちょっと怖いです。

　工場アルバイト：ホンダの重役の息子。なぜここでバイトしているか不明。車はさすがにホンダ製。

　事務：いつも笑顔で電話応対のプロ。勉強になります。自分より20歳は上と思われるが女性に歳は聞けません・・

　課長：元通産省。一説では中曽根元首相のかばん持ちで毎日ゴルフ三昧だったとか。これも入社の動機は説明が長くなるので後日にて。

　専務：ホテルの学校をでた才女（美人です）。課長をスカウトしてきたのは専務です。

　社長：先代が起こした会社をそれなりに経営。ものすごく育ちがいいが経営はどうかな？と言った人物
　

　社長令嬢：たまたま同い年。と言うわけで初対面から慣れなれしく接してきます。まあ、こちらも気兼ねなく話せる人がいるだけで先輩方に囲まれるなか多少の癒しにはなっていたのかも？

どうでしょう、普通こんな経歴の人ばかりは集まりませんよね？はた ...

「ざっくばらん業界セミナー」も最後となりました。2月より選考を前提としたセミナーに変わります。と言っても内容はIT業界の説明が弊社の概要に変わるぐらいです。（好評のマナー講習は終了です。）

　フリートークは思いのほか好評で30分の時間を毎回オーバーしてしまいます。やはり入社後が気になるのは仕方の無いこと。出来る限りお答えしますので、遠慮なく質問してほしいですね。

　次回の先輩をお楽しみに。

前回は研修の話。

　現在と違って私が就職した頃は携帯電話はありませんでした。出先の社員に緊急連絡するにはどうしたらいいでしょう？

　とある会社の出来事。ある営業マンが荷物を運搬するため会社を出発。その後急用ができて引き返し命令を出したい・・・

　少し前に使われていたポケベルもない、客先に電話して引き返すようにお願いしても戻るのは4時間後。これではその日の予定は変更できません。（今なら電話かメールで数分後には連絡できます、便利になったものです。）

　さて、その会社の上司が考えた方法。「たしか、客先までいつも高速道路を使っていたはず。じゃあ高速に乗る前に連絡できればいいのでは？」。かくして、女性事務員に指示し、警察に連絡してもらいます。（もしかしたら高速道路の管理事務所だったのかも？）。事務員：「社員の身内が危篤なので至急連絡を取りたい。ついては高速に乗る前に社員を捕まえてもらえないでしょうか？」。

　それを聞いた警察の対応：「了解しました。車のナンバーを教えてください。」（昔の警察はとても市民に協力的だっと思われます。）かくして、高速の入り口でパトロールカーが待機すること数十分。何も知らない営業マン、高速に乗ろうとした瞬間、警察に停止命令を出され、連行されます。営業マン：「どうしたの？俺なにも悪いことしてないよ・・・」。警察官から会社に電話するよう指示され、電話してみると。事務員：「だまってこちらの指示に従って。急用ができて引き返してほしい。警察には身内の不幸といってあるから、そのつもりで。」。それを聞いた営業マン、びっくりしながらも、警察にお礼を言って引き返したということです。

　ちなみに、時効だと思いますが間違っても通報しないで下さいね。続きは次回に。

明けましておめでとうございます。

　本日より株式市場も始まったようですが全面安。サブ・プライムローンや原油高などの影響が早くも出ているようです。

　近年は学生の売り手市場が続いていますが、採用も当然景気の影響を受けます。少子化で採用難傾向は変わらないと思われますが、こう先行きが不透明ですと、企業も厳選採用となる可能性大です。

　みなさんも、しっかり取り組んで悔いのない就活の1年となるようにお祈りいたします。

２００７年も無事終了しました。
来年も良い年でありますように！

本年最後の「ざっくばらん業界セミナー」を開催しました。

　特に好評なのが「名刺交換」。聞いているだけなら一見簡単そうですが、実際にやってみると意外に難しい。就活はもとより社会人になっても必要なマナーですね。

　また、先輩が協調していたのは、「技術は時間を掛ければ出来るようになるが、チーム開発ではコミュニケーションが大切。相手の話を理解するために学生のうちに自分を磨きましょう！」。同意見です！

　今回の主な感想です。

・事業内容の説明や先輩の業務内容が具体的で文字通り「ざっくばらん」。（ちなみに先輩は毎回変わります。）

・フリートークでいろいろ質問できる点がいい。

・IT業界 ...

前回は名刺交換で失敗した話。
　入社した会社はパート、アルバイトを含めても２０人ほど。よって４月に新人が入ることなどなく、研修なるものもありません。したがってその場で教えてその場で覚えることが多かったです。今なら「ずいぶん乱暴な会社だな？」と思われるかもしれませんが、実はこれが早く覚える道なのです。昔から「習うより慣れろ」って言いますから。

　会社（洗剤メーカー）の仕事内容は下記のようになります。
　・製造：主担当が３人、アルバイト２人、パートが５人。
　・営業：私と課長を含めて５人
　・配送：２人
　・事務：２人
　・経営：２人（社長と専務）

　通常、営業と言えば「物を売るのが仕事」と考えがちですが、小さな会社でしたのでなんでもやります。特に製造が間に合わない時は私も空いた時間でお手伝い。「洗剤ってどうやって作るか？」簡単です。指示された配合で原料を混ぜてパックするだけ。（今ならもっと工程管理がキチンとしていると思いますが当時はかなり適当・・）。入社してすぐに工場に連れて行かれ、みんなに紹介されますが、結構緊迫した雰囲気でだれもまともには応対してくれません。そのうち、こわもての担当者が応対してくれますが、若者に向かって「おい、機械を止めるんじゃないぞ！」と叫びます。若者「分かってるよ！」、これも大声で叫びます。かくしてこの場の第一印象は「怖い現場」です。後で理由を聞いたら増産で毎日昼食をとる余裕もなく機械を稼動させてしていたようです、怒鳴りたくもなりますよね。

　稼動している機械を簡単に説明すると、一回分を量り６個に分け、上下のフィルムでサンドイッチしカッターで６個に分割する。最終的に、ベルトコンベアで流れてきたパックを別の場所に運ぶ。と万事順調なら問題ないのですが、どうにも機械の調子が悪いらしい。増産に対応するため、生産スピードを上げたためあちこちでフィルムのズレが発生し、洗剤がはみ出しています。「はみ出した洗剤はどうするの？」。そう、不 ...

前回は何とか初出張を乗り切った話。

　本来の仕事は営業ですが新人なので右も左も分からず課長のかばん持ち、都内各地をセールスするため営業者車の運転が主でした。出張から帰った数日後、課長と大手食品流通会社のKにお供します（その会社の本社は日本橋の１丁目、老舗です）。
　
　課長に続いて担当者に挨拶。前日名刺交換のマナーを習ったので、多少ドキドキしながらも担当者に向かって挨拶し名刺を取り出します。通常客より先に出すのがマナーですが、何せ新人。ポケットのどこに仕舞ったか分からなくなり、出すのに手間取ります。そうこうしている内に客が先に名刺を差し出す。しかも両手で深々と頭を下げているではないですか！

　そうでなくてもうまく出来るか心配だったのに完全にあせってしまい、一瞬固まる私・・助けを求める私に向かって課長は笑っています。課長：「○○さんも人が悪いね。あんまりうちの新人をいじめないでよ」。相手もニコッと笑って、改めて挨拶。今思えば、名刺交換のやり方を自ら教えてくれたわけで、いいお客さんでした。（今はそんな人は少ないかも・・）

　別の日のこと。次こそはキチンと名刺を渡すぞと意気込んで行く私。今度はスムーズに名刺を取り出します。相手も私が渡すのを待っています。私：「いつもお世話になっております、××の北田です。」と大きな声で挨拶して名刺を渡そうとした瞬間、またまたアクシデント。
　課長：「ちょっと待て、名刺の向きがおかしいぞ！」。「えっ？」と言われた私が名刺を見ると確かにおかしいです。（通常相手が読みやすい方向を向けて差し出す）。私の名刺、横を向いています・・。自分の名刺は縦書きです、ところが相手の名刺はカナ名の会社で横向き。それを見て、無意識にこちらも横向きに渡そうとしていたのが原因。

　通常なら謝って終わりにする場合が多いと思いますが、この課長は違います。お客さんに向かって言います。「新人でうまく出来ませんでした。申し訳ありませんが、もう１度やらせてください。」言われた私がびっくりです。