採用担当者ブログ
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冷蔵庫
TCC日記 人事担当者 By kitada on 2008/06/26 19:44

種類も豊富です!

 

今週、冷蔵庫が設置されました。

 

と言っても、業者さんが持ち込んだものです。

 

外で買うよりも安い値段で飲め、しかも定期的に補充してくれるそうです。

 

商品リストがあるのでリクエストも出来るそうです。

 

外に買いに行く必要がなくなるので、仕事に集中できます。

 

初日から好評であっという間に在庫が減ってしまったので次の補充に間に合うかな? 


クリエイティブな仕事
総務部 By sugiyama on 2008/06/19 9:36

子どもの頃からずっと、クリエイティブな仕事をしたいと願っていました。
手段は、絵でも音楽でも、小説でもゲームでも何でも良いと思っていました。

 

そこで、大学3年生のとき、就活前の最初で最後の挑戦と、あるオーディションを受けにいきました。
舞台に係わる努力を続けるか、一般企業を目指すかは、この結果をみてから考えようと。

 

いざオーディション会場に行きますと、大勢いた受験者のなかには追っかけのような人も多く、

私には無理!と思っていたのですが


合格してしまったのです。


とても嬉しかったのですが、同じくらい困ってしまいました。

なぜって、私は、オーディションに落ちて、就活を始める予定だったからです。
合格後のことなんて、想像していませんでした。

 

悩んで、辞退することを考え始めたとき、ふと

 

私が合格するために、私の代わりに落ちた人がいるのではないか

 

と思いました。

 

真剣に考えた結果であっても、私がここで辞退したらその人に失礼ではないか。 
辞退するくらいなら、最初から受けなければ良かったのだ。


私はここで、私の代わりに落ちた人の分も頑張ろう

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プロ意識
TCC日記 人事担当者 By kitada on 2008/06/09 19:54

東京ディズニーランド(TDL)の「ワンマンズドリーム」というアトラクションをご存知でしょうか?


白黒のオープニング、ピーターパン、白雪姫、眠れる森の美女、バグズライフを初めとする映画のシーン、ディズニーの仲間たちとの華麗なフィナーレ等々。


ディズニーの主要キャラクターの踊りが見られる、まさに「夢の国」と言ったショーです。

 

それぞれのシーンで多くのダンサーが登場しますがよく見ると、ある場面で主役級のメンバーが違う場面では脇役になったりと、同じメンバーが色々なシーンで踊っているように気づきます。

 

それはそうでしょう、全ての登場人物分のダンサーを用意するとしたら、相当数のダンサーが必要になります。

 

観客(特に子供たち)には毎回多くのキャラクターが登場しているように思え、「夢」や「感動」を味わえる。
しかし、実際は1人で色々な役を踊るプロがいる。


気ぐるみを着て踊るメンバーは観客からは自分と言う存在は完全に分からないまま。
ミッキーの中に入るメンバー、ミニーの中に入るメンバー。観客は自分の前で、名前の知らないダンサーが踊っているとは少しも疑わない。
色々なキャラクターを目の前にうっとりしているだけ。


主役級はまだいいとして、誰にも気が付かれないかも知れない脇役を一所懸命踊るメンバー。端で踊っている場合は記憶にも残らないかもしれない。

 

どうしてこんなに懸命に踊れ ...

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研修の振り返り
研修日誌2008 By rookie2008 on 2008/06/06 17:37

・2ヶ月間、中身の濃く、良い研修であった。


2ヶ月間、様々なことに悩み、考え、頭を使わない日は無かった。
その時の精一杯をやってきたので、後悔は無いが
反省点は山ほどある。


それをどう自分に役立てていくのかが、
この研修の意義であるのではないかと感じる。


勝負はこれからである。この研修に満足することなく、
また無駄にすることがないようにしていく。


 最後に、指導していただいた先輩方、アドバイスを
していただいた先輩方には非常に感謝しています。
今後も頑張っていこうと思います、ありがとうございました。


・入社して2ヶ月研修を受けて、入社する前より人間として
大きくなれたような気がします。


それは、精神的に弱く人に言われるままだった自分が
少しは反論できるようになったと私生活で感じました。


社会人としても人間としても未熟な私に先輩方が指摘してくださる
技術・理論・経験の伴った言葉からいくつも意味を汲み取っていき、
一日も早く自分の意思を人に伝えることのできる人間になります。


 また、責任を伴う立場になることへの意識をするようになり、
自分の言動に注意を払い、行動の前には確認を、
後には反省をするようになりました。


まだ自身の確認と反省に足らぬ所がありますが、経験を積んで

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千秋楽!!!
総務部 By sugiyama on 2008/05/30 19:08
2ヶ月にわたる研修が、本日終了しました。

新人も、研修担当者も

お疲れ様でした!

外部研修(情報セキュリティEXPO等)
研修日誌2008 By rookie2008 on 2008/05/28 12:06

パートナー企業のメンバーと 真剣に説明を聞いています。 ニッコリ!

 

新人I:

 ISMSのリスクアセスメントの評価も、専用のツールがあることを知った。
 同時開催していたシステム開発EXPOでは、Javaの開発支援ツールにも規約のチェックや、

テストケースを自動的に作成するものなど色々な種類があることを知った。

 

 

 新人O:

 様々な展示が行われていて、非常におもしろかった。

 ITの仕事の広さを肌で感じた。

 

 

新人K:

 情報漏えいをいかに防ぐかを管理するソフトウェアを見て回ったが、ひとつのブースにいすぎてしまった為に、

...
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同職種交流会
総務部 By sugiyama on 2008/05/23 16:53
昨夜、他社の採用担当の方と飲みました。
このホームページを見てくれたようで、「写真が載っていましたね」と笑われました。

「他社の採用担当と?」なんて、学生の皆さんは意外に思うかもしれませんが、
社会人にとって、社外に、同じ仕事をしている仲の良い知り合いがいることは
珍しくないことだと思っています。

勉強会も、色々なところで行われています。
なかにはただ集まって飲んでいるだけ、というのもありますが(笑)

商売敵、ライバル・・・というより、同じ思いを共有する仲間ですね。

思い出す人
総務部 By sugiyama on 2008/05/16 18:24
新人研修をしながら、私が最近、よく思い出す人。

小学校の先生。
学生時代のアルバイト先の店長。
新入社員だった頃の上司や先輩。
当時お世話になった取引先の人。


沢山の人たちに、自分は育てられました。
研修を通して、社会に恩返しが出来ればと思います。

速読&マインドマップ
TCC日記 オフタイム By kitada on 2008/05/14 19:37

読書後のまとめをマインドマップにて 本来はもっと色を使う。

 

本を読む機会が多く、以前から「もっと早く読めないのか?」と考えていたので、講習を受けてみました。

 

1日6時間ぐらいのトレーニングですが、受講前に比べて倍以上の速さで読めるようになります。(小説や専門書には向きません!)

 

簡単に説明すると、下記のようになります。

・集中する

・悪癖を直す。

・視野を広げ、文字をブロックで読む。

・具体的な質問をしながら読む。

・ノートを取る。

 

特に「ノートを取る」の技術として、「マインドマップ」なる手法があり、楽しみながら、うまくまとめる方法が身に付くようです。

(最低100回は練習が必要ですが・・)

 

受講後の感想として、何より本を読む敷居が低くなったと感じます。

また、集中して取り込むの重要さを再認識しま ...

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風薫る
総務部 By sugiyama on 2008/05/02 18:14
今年も、疾風の如く4月が往きました。

GWは、新入社員にとって初めての”まとまったお休み”。
のんびりゆったり過ごして欲しいなぁ、と思います。

ゆっくり、息をついたところで、きっとまた、違うものが見えるはず。

休み明け、彼らがどんな顔で出社するかを楽しみに、
私もゆったり過ごします。

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