採用担当者ブログ
社内イベント
Author: kitada Created: 2007/10/18 13:17
勉強会や親睦会情報

事務所移転しました。
By kitada on 2012/02/07 18:23

オフィス環境改善のため事務所を移転しました。

 

11階で眺めもよく、晴れた日にはスカイツリーも見えます。

 

エントランスも綺麗になり社員に好評のようです!

 

エントランス


2011年度新人入社
By kitada on 2011/04/01 18:17

今年の新人2名が入社しました。

 

弊社の研修は厳しいと入社前から説明済みなので頑張って乗り越えて欲しいですね。

 


2010年度は少数精鋭
By kitada on 2010/04/02 22:23

新人が入社しました。

 

今年は2名と少数ですが精鋭だと期待しています。

 

早速厳しい研修もスタートしましたので今後の成長が楽しみです。

 

精鋭2人


2009年度納会
By kitada on 2009/12/29 18:54

無事1年をすごせて何よりでした。

 

来年は良い年でありますように、乾杯!

 

乾杯! ピース! ビールが美味い!


4半期報告および25周年記念
By kitada on 2009/12/18 9:24

全体会議が四半期ごとの開催となり、その第一回目を開催しました。

新社長からは「個人の力から組織の力を発揮できるテクノカルチャーになること」との力強い目標発表。

昨今の厳しい経営状況を乗り切るにはとても大切な課題ですね。

 

さて、同時に開催された25周年記念パーティー

一通りお腹が一杯となった後半はビンゴ大会。

リーチは行けどもビンゴは出ず・・、商品ゲットした皆様、おめでとうございます!

 


内定者
By kitada on 2009/10/22 13:01

  2010年入社の内定者が決まりました。

 

今年は少数精鋭となりました。それだけに内定者への期待も大きいものとなっています。

 

と言っても、まずは無事卒業するのが先決ですね。

 

 

 


メンター制度キックオフ
By kitada on 2009/09/10 17:33

いよいよメンター制度がスタートしました。

 

導入の目的は

・社員の早期育成

・社内コミュニケーションの活性化

 

キックオフでは簡単なアイスブレイクの後、お互いのプロフィールを交換し、相互理解に努めました。

今後は、各組み合わせのスケジュールに合わせて月1回のメンタリングが半年続きます。

長く制度を続けるためには初年度から功を焦らず、じっくり運営して行きたいですね。


2008年度納会
By kitada on 2008/12/26 19:02

今年は激動の1年でした。

 

来年は更なる変化が予想されます。

 

よいお年を!

 

乾杯! ボーリング大会MVP 今年も無事に終了しました。


2009年度採用内定式
By kitada on 2008/10/16 17:03

内定式を行いました。

 

10月1日に行う企業も多いと思いますが、弊社は学業が本分の内定者に配慮して、毎年この頃の開催となります。

 

毎年内定者の紹介を行いますが、今年はなぜか「自分はXXのオタクです。」との発言が多くて、社長以下全員笑いが止りません。

 

オタクとは「粘り強く1つのことにこだわる人」とも解釈できるので、バイタリティーあふれた新人たちが入社してくると思うと、今から楽しみです。

 


地球シミュレータ見学
By kitada on 2008/09/25 13:27

 2階にあたる所が搬入口 青い複数の箱がシミュレータ本体

パートナー様のご好意により、「地球シミュレータ」の見学会に同行してきました。

 

地球シミュレータは俗に言うスパコンの一種ですが、近年流行の高速なCPUを沢山繋げる方法ではなく、超高速のCPUを並列に繋げるベクトル計算機です。

実行速度を重視した設計になっています。年に数回発表されるスパコンの性能はピーク時のもので、いつもその性能が出るわけではなく、気象予測や流体計算などの計算には実行速度の早い計算機が必要だそうで、2002年に発表以来、いまだにTOP50位以内にいるのが自慢だそうです。(責任者談)

現在の場所に設置した理由は、近くに発電所が複数あり、電源が安定していたからだそうです。ちなみにネットワークケーブルの総延長は2400kmにも及ぶそうです。

 


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