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毎月の部会 |
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人事担当者
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By kitada on
2009/06/30 18:28
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私は制御系システムの開発を中心とした応用システム部に所属しています。
日ごろは、自分の開発案件にしか目が行きませんが、興味深い案件に従事しているメンバーもいて新鮮です。
最近の開催内容は下記のような感じ
1.PJ状況確認
2.全体連絡事項
3.にこにこカレンダー振り返り
4.Lighting Talk(短時間のプレゼン：テーマは発表者が好きに選ぶ)
5.勉強会：今月はコードリーディング
Lighting Talkはメンバーの性格が出る内容で非常に面白いです。
勉強会はグループワーク、ロジカルシンキング等仕事に直結する内容だけに、自然と熱が入ります。
こだわりのあるメンバーも多く、後輩のコードにはコメントせずにはいられないのかも？
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就活四文字熟語 |
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人事担当者
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By kitada on
2009/06/18 15:30
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とある就職ナビ系の雑誌に今年の学生の気持ちが掲載されていました。
第一位：暗中模索
・なぜ落とされるのか分からず、暗闇の中で必死にがんばっている。
・模索段階まで行っていない・・・
第二位：五里霧中
・選考も進まず、少し立ち止まって考えならが霧が晴れるのを待っている。
第三位：四面楚歌
・どの企業も振り向いてくれない。
・味方なんていない。
第四位：四苦八苦
・エントリーシートで苦しみ、面接で苦しみ、時間もお金も無い。
・毎日が大変でつらい。
第五位：一期一会
・企業との出会いは一期一会。縁が無ければそれで終わり。
弊社にはまだ「縁」が残っています。
就活がんばってください！
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ガチャピンよりすごいかも！ |
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By akio kitada on
2009/06/05 18:49
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毎年契約先の健保組合で「健保大会」なるものが開かれます。
実際はディズニーランドかディズニーシーへの参加ですが・・
さて、今年はディズニーシーへ行ってきました。
毎回どちらへ行っても必ずすることがあります。
それは、ショーを見ることです。
今回は、スイングジャズをテーマにビックバンドのメンバー、ミッキーと仲間たち、そしてダンサーが歌と踊りを披露してくれました。
ショーのクライマックスはミッキーのドラムソロ！
バンドのドラマーとのドラム合戦ですごく盛り上ります。
しかし、びっくりしたのはその後です。
さっきまでドラムを叩いていたミッキーがさっそうと中央で踊りだします。
スキーやダイビングをするガチャピンもすごいですが、楽器の演奏と踊りの両方ができるミッキーとは・・・
さすがプロですね。いや～、いいもの見せてもらいました！
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笑顔でゴール！ |
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By akio kitada on
2009/05/29 17:55
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先ほど、研修の全過程が終了しました。
新人にはあっと言う間、担当の先輩たちには大変な2ヶ月だったと思います。
3年後の自分を目標にいざスタート！
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研修のゴールに向かい全速力！ |
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人事担当者
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By kitada on
2009/05/21 16:30
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研修もいよいよ終盤に来ました。
各自、自分の限界に向かって全速力で走っています。
後半のJava問題は難易度も上がり、そうとう頭を悩ませているようす。
さて、研修のゴールって何でしょう？
・社会人として最低限のマナーを身につける。
・Javaのコードを助けを借りずに書ける。
「たった2ヶ月ができるの？」と思いますか？
以外にこれができるんですよ。
真剣に取り組めばですけれど・・・
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やはり研修内容が気になりますか？ |
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By akio kitada on
2009/05/08 18:53
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久々の「ざっくばらんセミナー」を開催。
今回は新人が参加しました。
手に持っているのは「にこにこカレンダー！」。
これ何ですか？ 振り返りのために今日の気持ちを色で表しています！
赤色が多い人がいますが、やはり研修は大変なんですか？
彼は「向上心が強いので、できない自分に怒っているんですよ！」
納得してもらえたかな？
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育成と粘り！ |
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人事担当者
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By kitada on
2009/04/17 19:25
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新人研修も2週間を過ぎました。
みな、社会人の顔つきになってきたように思えます。
今日も全員課題をこなすために残っています。(あくまでも自主的にです。)
この粘りが昨日の自分に打ち勝つ秘訣ではないでしょうか？
ちなみに講師は2年目が務めています、すなわち去年の新人ですね。
前日までに研修内容を検討、リハーサルし講習に臨んでいました。
後輩の指導にも熱が入っているようすで、彼らも共に残っています。
お互いにガンバレ！
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新人研修2009 |
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人事担当者
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By kitada on
2009/04/07 18:47
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今年も新人が入社しました。
研修も今日で5日目。少しは会社に慣れたのでしょうか？
研修のキーワードは「自分から行動」、どれぐらい成長するか楽しみです。
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成長 |
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人事担当者
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By kitada on
2009/03/31 18:02
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明日から新人が入社します。
昨年入社の新人たちも先輩となるわけです。
会社説明会で自分の業務を説明できるようになったは成長の証しではないでしょうか？
更なる飛躍に期待します！
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祝WBC優勝！ |
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オフタイム
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By kitada on
2009/03/24 17:32
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韓国を延長で破りWBC連覇！
全員一丸となり戦った結果ですね、最後はイチローが打ってくれました。
チームが同じ目標に向かって努力し、その結果が最高の形で表現できる。
本当にすばらしいことです。
経済効果の大きさがどれくらいかは分かりませんが、景気浮揚に一役買ったのではないでしょうか？
今日は素直に「バンザイ！」
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