本日2010年度の新人研修が全て終了しました。

パートナー会社のメンバーと併せて8名。

時には怒られ、時には笑い、厳しい先輩たちの容赦のない指摘に果敢に立ち向かったことは評価に値します。

2ヶ月と言うわずかな期間。小さな一歩かもしれませんが、新人にとっては大きな一歩となったと感じます。

とは言っても本当のスタートは明日からです、成長した証を見せてもらえるよう期待してます。

お疲れ様でした！

今年の新人研修も残りわずかとなってきました。

GW少し前からJavaに取り組んでいますが、課題がなかなか難しい。

ただコードを書ければ良いのではなく、なぜこの命令を書いたか説明できないと先輩のチェックをパスできません。

またどう作るか以外にもメンテナンスを考慮したソースとなっているかも指摘されます。

ゴールに向かってまっしぐらと言ったところでしょうか！

【現在の心境】
　入社から一ヶ月が経とうとしています。憧れの社会人になって30日です。
まだまだ慣れないことだらけで余裕の無い日々ですが、
元気だけは無くさず毎日楽しく暮らしております。

【研修について】
　研修は厳しいデッドラインに一直線の課題が矢のように降ってきます。
業務に必要な技術と知識を叩き込みながらこなしつつも、
そこで問われるのは「社会人としての基礎と責任」。
日々人間を磨くための負荷を与えて頂いている、という感覚です。
　毎日の振り返りの時間の中で、自分の至らない点、人間的な弱点がだんだん分かってきます。
そこを強化して自分をパワーアップさせたいですが、なかなか直せず悔しい毎日です。
「ミスしても次やらかさなきゃいい。でも何度も続くようじゃ・・・」という、
『島耕作』などで良く見るフレーズが、最近身にしみています。

　今年の新人は2人という事で新人の登竜門、電話応対も毎日2人でこなしています。
少数精鋭なんて私には似つかわしくない言葉ですが、これでは嫌でも精鋭になるしかないです。
まだまだ完璧とは言えませんが、日々言い回しが滑らかになっていくのを感じます。
5月からは来客応対とお茶汲みも始まります。笑顔の接客を目指します！

【TCCの感想】
　とにかく先輩がみんな優しくて面白い！研修生は毎日メールで日報を書いているのですが、
皆さんに忙しい中読んで頂いており、アドバイスがあるとすぐ返信を頂きます。
普段の業務中も「大丈夫か？」と先輩から何度も声をかけられます。
すぐ顔に出てしまうせ ...

【テクノカルチャーについて】
入社前に何度か来た時は、とても静かに皆さん黙々と仕事をされていたので、まさに

仕事だけをする上でのみの人間関係を築いているタイプの職場なのかなと思っていました。

しかし入社して約１ヶ月が経ち、全くそんな希薄な関係の職場ではないとわかりました。

毎週ではないのですが、土曜日にスポーツのイベントやバーベキューなどがあり、交流を深める機会が多いです。

しっかりした人間関係を築いた上で、チームとして仕事がうまくまわっているのだと思います。

 
それと、採用の基準になっているのかもしれませんが、嫌味な人というのがおらず、皆さんとてもやさしくて親切です。

だからと言って甘やかす先輩は一人もいません。質問をしに行くと、どんなに忙しくても適当に流さずに厳しい指摘を

して下さります。なので、人間関係の環境はとてもいいと感じています。

【研修について】
研修を始めてもうすぐ１ヶ月が経ちます。研修は辛いと聞いていたのでそれなりの覚悟を持って始めたのですが、

思っていた方向とは違う所でキツイと感じています。
誰々が出来ているのにお前は出来ていないじゃないか、というお叱りは全く無く、自分で自分の言葉を

いかに理解していないか、という事実を毎日突きつけられます。
当たり前の事を言われて、当たり前の事を言い返せない。当たり前の事をしろと言われて、当たり前の事ができない。

自分がいかにダメなのか、だったらどうしたらいいか、そのような事を毎日考えて自分自身と戦っています。

社 ...

入社から早二週間。

かなり顔つきが社会人らしくなってきました。

来週からはまた厳しい先輩の指導が待っていますよ。

その調子でずっと頑張ってほしいものです。

新人が入社しました。

今年は2名と少数ですが精鋭だと期待しています。

早速厳しい研修もスタートしましたので今後の成長が楽しみです。

フットサル大会で優勝しました！

一番下のカテゴリーでしかも4チームしかなかったのが勝因か？

いえいえ、結成3年半の間、個人が地道にスキルを磨きチームでの連携も出来てきた結果だと思います。

なぜなら、うまさで言ったら他チームのほうが圧倒的に勝ってましたので。

個人の力の総和＜チームの力

自分たちが目指してきたことが間違っていなかったと確信できました。

トヨタが一般職の採用をゼロに、初任給も2年据え置き。

日本生命も事務職を4割減にするそうです。

まだまだ日本は不景気の中にいるようです。

こんな時はやはり手に職を持つ技術職ではないでしょうか？

建設中の東京スカイツリーが300mに達したそうです。

そうすぐ東京タワーを抜いて日本一（完成したら世界一）の電波塔になるとのこと。

デザインも日本の伝統美が盛り込まれてユニークな形をしています。

日本の技術はすごいな！と思います。

とある大学の学内企業説明会に参加しました。

今年は、昨年以上に雇用状況が悪く、学生も目の色が変わっていると聞いていたのですが

学内の雰囲気はまだまだのんびりムード。

 焦っているのは就職課のみと言ったところでしょうか？

メディアと現実の違いを実感しました。