採用担当者ブログ
TCC日記
Author: akio kitada Created: 2007/10/18 11:56
内側から見たテクノカルチャーです!

二足歩行ロボ
人事担当者 By kitada on 2010/09/17 19:03

某大学で100キロの荷物が運べるロボットが開発されました。

 

二足歩行ロボットとしては世界最大級とのこと。

 

将来は人を乗せて移動出来るように期待されているようです。

 

他にも家事や介護を担うロボットも開発されたようですし、近い将来に

 

「ガンダム」みたいなロボットも出現するかもしれませんね?


秋採用2011
人事担当者 By kitada on 2010/09/06 14:28
 

某国立大学の理系学部へ定例の就職挨拶へ行ってきました。

 

2年前と比べると参加企業が半減しているように思えます。

 

例年だと就職担当の先生方との面談は非常に激戦で30分待ちはざらでしたが、今年は待って10分。

 

逆に先生が待っている学部もあり定刻前に引き上げる場面もちらほら・・

 

今年の就職難は国立大学にも波及しているようで、いまだ決まらない学生も多数とのこと。

 

今までは大手しか目に入らなかったようですが、ちょっと横を眺めてもらえれば、意外と面白い企業があると思うのですがね・・・

 

弊社の採用はまだ開いています。


政府の就職支援
人事担当者 By kitada on 2010/08/25 13:02

政府が、新卒者の就職支援を検討する特命チームを設置したようです。

 

今年も内定がもらえない学生が続出しているとのことへの対策と思いますが、どんな対策が出てくるのでしょうか?

 

反面、弊社のような企業を志す学生自体が少ないのも、内定率が挙がらない一因かと思います。

 

不景気の影響でより安定志向の学生たちに気づいてもらう対策を期待します。


ISMS更新審査
人事担当者 By kitada on 2010/08/13 11:21

ISMSの更新審査が終了し無事通過しました。

 

ISMSとは情報セキュリティマネジメントシステムの略称です。

 

情報漏えい等、組織の情報リスクを保護していく仕組みを保持する組織にISOから認証番号が与えられます。

 

弊社は2007年に取得しましたが、今回は3年経過時の更新審査となります。

 

今回その責任者として審査を受けることになり準備に追われていました。

 

3年目ともなると意識は確実に向上しているもののどうしても慣れが来るため、うっかりミスが発生します。

 

今後は、基本に戻りルールを運用していくことが求められますね!


スパコン
人事担当者 By kitada on 2010/07/14 8:54

東京大学が国立天文台と共同開発したスーパーコンピュータがスパコンの省エネ性能で世界一になったようです。

 

電力1ワットで8億1500万回もの計算ができるそうです。

 

速度の性能を競うことも大事ですが、将来の資源を考えると省エネ率は重要となります。

 

やはり世界で1番!でなくてはなりませんね。


ワールドカップベスト8
オフタイム By kitada on 2010/07/02 12:22

選手たちの夢が終わってしました。

 

しかし、西村審判、相楽審判の夢の舞台は終わっていません。

 

いいゲームコントロールに期待したいです。

 


はやぶさ帰還
人事担当者 By kitada on 2010/06/14 16:46

小惑星探査機「はやぶさ」が帰還しました。

 

本体はカプセル放出後に大気圏突入で燃え尽きてしまったようですが人類の記憶に残ったのではないでしょうか?

 

今後はカプセルが回収され「イトカワ」の砂が入っているか確認されるようで期待が弾みます。 

 


会社説明会開始
人事担当者 By kitada on 2010/06/10 16:28

今週より2011年採用の説明会を開始しました!

 

今年はかなり遅めのスタートですね。

 

学生さんは真剣に話を聞いています(と信じています)。

 

説明会ではいつも同じ話をするのですが、仕事は厳しいものです。

 

自分の役務でお客様を満足させてこそ、プロの仕事と言えるのですから当たり前のことではありますね。

 

自分の成長がダイレクトに結果に出ます。

 

また仕事をやり遂げた先にはお客様からのお褒めの言葉がもらえます。

 

技術者冥利に尽きると思いませんか?頑張り甲斐のある業界だと思います。


成長の手ごたえ!
人事担当者 By kitada on 2010/05/31 18:09

本日2010年度の新人研修が全て終了しました。

 

パートナー会社のメンバーと併せて8名。

 

時には怒られ、時には笑い、厳しい先輩たちの容赦のない指摘に果敢に立ち向かったことは評価に値します。

 

2ヶ月と言うわずかな期間。小さな一歩かもしれませんが、新人にとっては大きな一歩となったと感じます。

 

とは言っても本当のスタートは明日からです、成長した証を見せてもらえるよう期待してます。

 

お疲れ様でした!


ラストスパート!
人事担当者 By kitada on 2010/05/21 16:44

今年の新人研修も残りわずかとなってきました。

 

GW少し前からJavaに取り組んでいますが、課題がなかなか難しい。

 

ただコードを書ければ良いのではなく、なぜこの命令を書いたか説明できないと先輩のチェックをパスできません。

 

またどう作るか以外にもメンテナンスを考慮したソースとなっているかも指摘されます。

 

ゴールに向かってまっしぐらと言ったところでしょうか!


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