私は制御系システムの開発を中心とした応用システム部に所属しています。

日ごろは、自分の開発案件にしか目が行きませんが、興味深い案件に従事しているメンバーもいて新鮮です。

最近の開催内容は下記のような感じ

1.PJ状況確認

2.全体連絡事項

3.にこにこカレンダー振り返り

4.Lighting Talk(短時間のプレゼン：テーマは発表者が好きに選ぶ)

5.勉強会：今月はコードリーディング

 
Lighting Talkはメンバーの性格が出る内容で非常に面白いです。

勉強会はグループワーク、ロジカルシンキング等仕事に直結する内容だけに、自然と熱が入ります。

こだわりのあるメンバーも多く、後輩のコードにはコメントせずにはいられないのかも？

とある就職ナビ系の雑誌に今年の学生の気持ちが掲載されていました。

第一位：暗中模索

　　　　　・なぜ落とされるのか分からず、暗闇の中で必死にがんばっている。

　　　　　・模索段階まで行っていない・・・

第二位：五里霧中

　　　　　・選考も進まず、少し立ち止まって考えならが霧が晴れるのを待っている。

第三位：四面楚歌

　　　　　・どの企業も振り向いてくれない。

　　　　　・味方なんていない。

第四位：四苦八苦

　　　　　・エントリーシートで苦しみ、面接で苦しみ、時間もお金も無い。

　　　　　・毎日が大変でつらい。

第五位：一期一会

　　　　　・企業との出会いは一期一会。縁が無ければそれで終わり。

弊社にはまだ「縁」が残っています。

就活がんばってください！

研修もいよいよ終盤に来ました。

各自、自分の限界に向かって全速力で走っています。

後半のJava問題は難易度も上がり、そうとう頭を悩ませているようす。

さて、研修のゴールって何でしょう？

・社会人として最低限のマナーを身につける。

・Javaのコードを助けを借りずに書ける。

「たった2ヶ月ができるの？」と思いますか？

以外にこれができるんですよ。

真剣に取り組めばですけれど・・・

新人研修も2週間を過ぎました。

みな、社会人の顔つきになってきたように思えます。

今日も全員課題をこなすために残っています。(あくまでも自主的にです。)

この粘りが昨日の自分に打ち勝つ秘訣ではないでしょうか？

ちなみに講師は2年目が務めています、すなわち去年の新人ですね。

前日までに研修内容を検討、リハーサルし講習に臨んでいました。

後輩の指導にも熱が入っているようすで、彼らも共に残っています。

お互いにガンバレ！

今年も新人が入社しました。

研修も今日で5日目。少しは会社に慣れたのでしょうか？

研修のキーワードは「自分から行動」、どれぐらい成長するか楽しみです。

明日から新人が入社します。

昨年入社の新人たちも先輩となるわけです。

会社説明会で自分の業務を説明できるようになったは成長の証しではないでしょうか？

更なる飛躍に期待します！

いよいよ卒業シーズンになりました。

入社まであと1ヵ月を切り、ワクワクする人、不安になる人、色々いると思います。

ワクワクする人はいいのですが、不安で一杯の人は今更じたばたしても始まりません。

「案ずるより産むが易し」ということわざもありますし、今は思い切り最後の学生生活を楽しんだ方が勝ち。

というより今と言う時間は二度と戻ってきません。

今を一所懸命に過ごす人にこそ成功はやってきます。

あと1ヵ月、どう過ごすかであなたの人生を左右するかもしれません。

遣り残したことは無いですか？

このさい、悔いのない時間を過ごして見たらどうでしょうか？

テレビドラマのタイトルです。

嵐のリーダー大野君が主演しています。

これまでのあらすじ：

ロックバンドのボーカルを首になり、就職活動にも落ち続け、たまた受けた子供番組のスタッフに採用される。

しかし、スタッフ採用だと思っていたら、実は「歌のおにいさん」だった。

まったくやる気無しでスタッフに迷惑ばかり掛けていたある日、主演が番組をすっぽかし、急遽子供たちの前で歌う羽目に。

後日、歌の時間の視聴率が高かったことが判明し、プロデューサーから主演をやって見ないかと誘われる。

本当はロックが歌いため、やる気を見せない大野君に向かい言ったプロデューサーの一言

「何を歌うかではなく、どう歌うかが大切じゃないの？」

この番組、アイドルを主演にした軽薄な番組に思えますが、実は深い内容の番組です。

今日も早く帰って、見るとしましょうか！

各企業では入社前研修を熱心にやっているところもあるようですね。

IT企業の中には半年以上前から始める会社もあるとか・・

弊社では、入社前に学生さんを拘束するような研修は控えています。

社会に出ると時間が過ぎるのがものすごく早く、「あれをやっておけばよかった」と後悔することもしばしば。

ですから、できるだけ卒業までの時間を有意義に過ごしてほしいと考え、研修は最低限にしています。

と言っても、何もやらないとかえって学生さんが不安になるようです。

弊社の入社前研修は、入門用の本を１冊、ワード、エクセルの教則本を読む。Webのお勧めサイトを紹介する。この程度です。

でもご安心あれ、未経験者でも立派に育っています。

「ほんとうに？」と思う方はぜひ「ざっくばらんセミナー」に参加してみてください！

風邪がはやっていますね。

みなさんはどんな予防を行っていますか？

私は１５年ほど前からイソジン（ヨード液）でうがいをしています。

幸いうがいをするようになってから寝込む回数が減り人にも勧めていました。

ところが、最近のニュースによると”水うがい”の方が効果が高いそうです。

どうやらヨード液は殺菌効果が強すぎてウィルスのバリアになる菌まで殺してしまうのではないか？とのこと。

それならヨード液を買わなくて済むかと思い試して見ましたが、早速風邪を引いてしまいました。

やはり自分の身体に合った予防が大切のようです・・