建設中の東京スカイツリーが300mに達したそうです。

そうすぐ東京タワーを抜いて日本一（完成したら世界一）の電波塔になるとのこと。

デザインも日本の伝統美が盛り込まれてユニークな形をしています。

日本の技術はすごいな！と思います。

とある大学の学内企業説明会に参加しました。

今年は、昨年以上に雇用状況が悪く、学生も目の色が変わっていると聞いていたのですが

学内の雰囲気はまだまだのんびりムード。

 焦っているのは就職課のみと言ったところでしょうか？

メディアと現実の違いを実感しました。

社長の声掛けで、先週から救援金の募金を始めました。

常駐先から戻って寄付するメンバーもいるようです。

日本からは遠く離れていて救援にも時間が掛かっているようですが、現地は大変な状況でしょうね。

そんな折、ニュースで災害時情報システム(EIS)が役立っていると報道していました。

携帯でショートメールを送っておくと、救助隊が生存者の居場所を知るのに10分とのこと。

１ヶ月前から運用を開始したばかりで、今回の災害でかなりの効果があったようです。

まさにITが生活に役立つ事例ですね、思わずスゴイと感心しました。

成人式に出席する機会がありました。自分の時から3x年が経過しています・・

最近は式が荒れると聞いていましたが、思ったよりはまとも（当たり前の話ですが）に式が進行します。

新成人代表の2名の決意表明はなかなか立派なスピーチですし、アトラクションや司会も新成人が努めていて、将来に希望が持てる式に感じました。

反対に、来賓の国会議員や区会議員の手振って挨拶する姿は、お祝いと言うよりも売り込みの感が強くがっかりです。

成人になり責任と言う厳しい現実が待っているので、大人の世界を見せたと言うことでは評価すべきなんでしょうか？

あけましておめでとうございます。

昨年は本当に厳しい1年でした。今年は株価上昇で始まったようですのでこのまま1年上昇と行きたいものですね。

弊社の2011年の採用計画はまだ決まっていませんが、厳選採用の傾向が続くと思われます。

今年も長丁場の模様ですので健康に気をつけて就活を乗り切ってください。

都立高校の説明会に参加する機会がありました。

・特色

　それほどレベルの高い学校ではない（むしろ下位高）が生徒の自主性を尊重している。

　事実、説明会の企画から運営まで自主的に行っている様子。

　会場への案内、説明会の出し物等工夫の後が見られ、それぞれの生徒がいきいきとしていて

　自分が中学生だったら入ってみたいなと思わせる。

　校長先生が毎朝、生徒を校門で出迎え挨拶を実践。

　生徒一人一人を見てくれる気がする。

　総時間数は私立校並みには増やしていない中学習指導にも工夫し、年々進学率、現役合格率が上がっている。

　受験倍数もここ数年上がってきている。

　「この学校でどう成長できるを考えてみてほしい」と語る進路指導の先生の言葉には説得力を感じた。

自社の説明会を企画する上でとても参考になりました！

偶然チャンネルを変えたNHKが面白く、そのまま最後まで見てしまいました。

登山歴1年のアナウンサーが北アルプスを3週間掛けて縦走すると言った内容です。

登山が趣味の友人も多く、自分もハイキングに出かけたりするので、なんとなく興味を引かれた

のですが、途中は大雨で山小屋で1日過ごしたり、山岳ガイドがいなければ崖から落ちてしまう

ような危険な場所もあり、苦難の連続が続きます。

しかし、その苦難を乗り越えた後には、その人にしかわからない感動があったりと、

アナウンサーの成長が見て取れ、最後はまるで自分も一緒に上った気分にさせてくれ、

元気がもらえる番組でした。

開発プロジェクトもそうですし、自分の成長も同じ道に繋がるのではないか？と考えさせられる

1時間でした。 

昨年のリーマンショックから早1年。

ようやく、市場にも景気回復の兆しが出てきたようですね。

おかげさまで、弊社もこの秋は順調のようです。

昨年来続いている大型案件もあり、ただいま本社は人が溢れてています。（おかげで暑い！）

とりあえず、来援3月までは続きそうです・・・

民主党への政権交代が実現しました！

投票率も高かったようですが、皆さん投票には行きましたか？

投票は国民の義務か権利かの議論はさまざまですが、私は義務の意識が強いです。

今の日本に閉塞感が漂って、「投票に行っても良くならないよ」と考える人も多いとは思いますが、

自分が意思を表明する機会はそうそうあるものではないと思います。

そんな空気が、今回の交代劇になったのでしょうか？

それにしても、前回も今回も風が一方向に流れるようです。

さまざまな意見があってこその民主主義と思うのですが、二大政党への道は険しいのでしょうか？

夏休み返上で、会社訪問にがっばている学生の皆さん。

面接がうまく行かない理由を考えたことはありますか？

企業が新卒を採用するのは将来性を買うからに他なりません。

「この学生ならきっとわが社に貢献してくれる」と思わない限り、内定を出すはずがありません。

面接は皆さんのアピールの場ですし、企業からするとそのアピール内容を確認する場です。

皆さんは何をアピールしていますか？

その企業が必要としている人材、能力をアピールできていますか？

業界や、その会社の立ち位置、方向性を調べなくては、自分がその会社で貢献できるのか分からないですよね？

そんな状態で面接に来て、どうやって自分を認めてもらうのでしょうか？

ナビやホームページ、会社説明会から情報を収集し、予想し対策を立てる。

そう、予想（計画）がなくては、何が悪かったのか振り返りもできません。

予想ができれば、今何が足りないのかも分かり、準備もできます。

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