【現在の心境】
　入社から一ヶ月が経とうとしています。憧れの社会人になって30日です。
まだまだ慣れないことだらけで余裕の無い日々ですが、
元気だけは無くさず毎日楽しく暮らしております。

【研修について】
　研修は厳しいデッドラインに一直線の課題が矢のように降ってきます。
業務に必要な技術と知識を叩き込みながらこなしつつも、
そこで問われるのは「社会人としての基礎と責任」。
日々人間を磨くための負荷を与えて頂いている、という感覚です。
　毎日の振り返りの時間の中で、自分の至らない点、人間的な弱点がだんだん分かってきます。
そこを強化して自分をパワーアップさせたいですが、なかなか直せず悔しい毎日です。
「ミスしても次やらかさなきゃいい。でも何度も続くようじゃ・・・」という、
『島耕作』などで良く見るフレーズが、最近身にしみています。

　今年の新人は2人という事で新人の登竜門、電話応対も毎日2人でこなしています。
少数精鋭なんて私には似つかわしくない言葉ですが、これでは嫌でも精鋭になるしかないです。
まだまだ完璧とは言えませんが、日々言い回しが滑らかになっていくのを感じます。
5月からは来客応対とお茶汲みも始まります。笑顔の接客を目指します！

【TCCの感想】
　とにかく先輩がみんな優しくて面白い！研修生は毎日メールで日報を書いているのですが、
皆さんに忙しい中読んで頂いており、アドバイスがあるとすぐ返信を頂きます。
普段の業務中も「大丈夫か？」と先輩から何度も声をかけられます。
すぐ顔に出てしまうせ ...

【テクノカルチャーについて】
入社前に何度か来た時は、とても静かに皆さん黙々と仕事をされていたので、まさに

仕事だけをする上でのみの人間関係を築いているタイプの職場なのかなと思っていました。

しかし入社して約１ヶ月が経ち、全くそんな希薄な関係の職場ではないとわかりました。

毎週ではないのですが、土曜日にスポーツのイベントやバーベキューなどがあり、交流を深める機会が多いです。

しっかりした人間関係を築いた上で、チームとして仕事がうまくまわっているのだと思います。

 
それと、採用の基準になっているのかもしれませんが、嫌味な人というのがおらず、皆さんとてもやさしくて親切です。

だからと言って甘やかす先輩は一人もいません。質問をしに行くと、どんなに忙しくても適当に流さずに厳しい指摘を

して下さります。なので、人間関係の環境はとてもいいと感じています。

【研修について】
研修を始めてもうすぐ１ヶ月が経ちます。研修は辛いと聞いていたのでそれなりの覚悟を持って始めたのですが、

思っていた方向とは違う所でキツイと感じています。
誰々が出来ているのにお前は出来ていないじゃないか、というお叱りは全く無く、自分で自分の言葉を

いかに理解していないか、という事実を毎日突きつけられます。
当たり前の事を言われて、当たり前の事を言い返せない。当たり前の事をしろと言われて、当たり前の事ができない。

自分がいかにダメなのか、だったらどうしたらいいか、そのような事を毎日考えて自分自身と戦っています。

社 ...

入社から早二週間。

かなり顔つきが社会人らしくなってきました。

来週からはまた厳しい先輩の指導が待っていますよ。

その調子でずっと頑張ってほしいものです。

トヨタが一般職の採用をゼロに、初任給も2年据え置き。

日本生命も事務職を4割減にするそうです。

まだまだ日本は不景気の中にいるようです。

こんな時はやはり手に職を持つ技術職ではないでしょうか？

建設中の東京スカイツリーが300mに達したそうです。

そうすぐ東京タワーを抜いて日本一（完成したら世界一）の電波塔になるとのこと。

デザインも日本の伝統美が盛り込まれてユニークな形をしています。

日本の技術はすごいな！と思います。

とある大学の学内企業説明会に参加しました。

今年は、昨年以上に雇用状況が悪く、学生も目の色が変わっていると聞いていたのですが

学内の雰囲気はまだまだのんびりムード。

 焦っているのは就職課のみと言ったところでしょうか？

メディアと現実の違いを実感しました。

社長の声掛けで、先週から救援金の募金を始めました。

常駐先から戻って寄付するメンバーもいるようです。

日本からは遠く離れていて救援にも時間が掛かっているようですが、現地は大変な状況でしょうね。

そんな折、ニュースで災害時情報システム(EIS)が役立っていると報道していました。

携帯でショートメールを送っておくと、救助隊が生存者の居場所を知るのに10分とのこと。

１ヶ月前から運用を開始したばかりで、今回の災害でかなりの効果があったようです。

まさにITが生活に役立つ事例ですね、思わずスゴイと感心しました。

成人式に出席する機会がありました。自分の時から3x年が経過しています・・

最近は式が荒れると聞いていましたが、思ったよりはまとも（当たり前の話ですが）に式が進行します。

新成人代表の2名の決意表明はなかなか立派なスピーチですし、アトラクションや司会も新成人が努めていて、将来に希望が持てる式に感じました。

反対に、来賓の国会議員や区会議員の手振って挨拶する姿は、お祝いと言うよりも売り込みの感が強くがっかりです。

成人になり責任と言う厳しい現実が待っているので、大人の世界を見せたと言うことでは評価すべきなんでしょうか？

あけましておめでとうございます。

昨年は本当に厳しい1年でした。今年は株価上昇で始まったようですのでこのまま1年上昇と行きたいものですね。

弊社の2011年の採用計画はまだ決まっていませんが、厳選採用の傾向が続くと思われます。

今年も長丁場の模様ですので健康に気をつけて就活を乗り切ってください。

都立高校の説明会に参加する機会がありました。

・特色

　それほどレベルの高い学校ではない（むしろ下位高）が生徒の自主性を尊重している。

　事実、説明会の企画から運営まで自主的に行っている様子。

　会場への案内、説明会の出し物等工夫の後が見られ、それぞれの生徒がいきいきとしていて

　自分が中学生だったら入ってみたいなと思わせる。

　校長先生が毎朝、生徒を校門で出迎え挨拶を実践。

　生徒一人一人を見てくれる気がする。

　総時間数は私立校並みには増やしていない中学習指導にも工夫し、年々進学率、現役合格率が上がっている。

　受験倍数もここ数年上がってきている。

　「この学校でどう成長できるを考えてみてほしい」と語る進路指導の先生の言葉には説得力を感じた。

自社の説明会を企画する上でとても参考になりました！