夏休み返上で、会社訪問にがっばている学生の皆さん。

面接がうまく行かない理由を考えたことはありますか？

企業が新卒を採用するのは将来性を買うからに他なりません。

「この学生ならきっとわが社に貢献してくれる」と思わない限り、内定を出すはずがありません。

面接は皆さんのアピールの場ですし、企業からするとそのアピール内容を確認する場です。

皆さんは何をアピールしていますか？

その企業が必要としている人材、能力をアピールできていますか？

業界や、その会社の立ち位置、方向性を調べなくては、自分がその会社で貢献できるのか分からないですよね？

そんな状態で面接に来て、どうやって自分を認めてもらうのでしょうか？

ナビやホームページ、会社説明会から情報を収集し、予想し対策を立てる。

そう、予想（計画）がなくては、何が悪かったのか振り返りもできません。

予想ができれば、今何が足りないのかも分かり、準備もできます。

また、面接時にうろたえたり、ごまかしたりしないですみます。

今できる精一杯のアピールをするためにも、準備は抜かりなく！