採用担当者ブログ
緊急時の連絡方法
Location: BlogsTCC日記採用担当の経歴    
Posted by: kitada 2008/01/12 15:49

前回は研修の話。

 現在と違って私が就職した頃は携帯電話はありませんでした。出先の社員に緊急連絡するにはどうしたらいいでしょう?

 

 とある会社の出来事。ある営業マンが荷物を運搬するため会社を出発。その後急用ができて引き返し命令を出したい・・・

 少し前に使われていたポケベルもない、客先に電話して引き返すようにお願いしても戻るのは4時間後。これではその日の予定は変更できません。(今なら電話かメールで数分後には連絡できます、便利になったものです。)

 

 さて、その会社の上司が考えた方法。「たしか、客先までいつも高速道路を使っていたはず。じゃあ高速に乗る前に連絡できればいいのでは?」。かくして、女性事務員に指示し、警察に連絡してもらいます。(もしかしたら高速道路の管理事務所だったのかも?)。事務員:「社員の身内が危篤なので至急連絡を取りたい。ついては高速に乗る前に社員を捕まえてもらえないでしょうか?」。

 

 それを聞いた警察の対応:「了解しました。車のナンバーを教えてください。」(昔の警察はとても市民に協力的だっと思われます。)かくして、高速の入り口でパトロールカーが待機すること数十分。何も知らない営業マン、高速に乗ろうとした瞬間、警察に停止命令を出され、連行されます。営業マン:「どうしたの?俺なにも悪いことしてないよ・・・」。警察官から会社に電話するよう指示され、電話してみると。事務員:「だまってこちらの指示に従って。急用ができて引き返してほしい。警察には身内の不幸といってあるから、そのつもりで。」。それを聞いた営業マン、びっくりしながらも、警察にお礼を言って引き返したということです。

 ちなみに、時効だと思いますが間違っても通報しないで下さいね。続きは次回に。

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