辛口の内容が続くようですが、本日のテーマは「研修について」です。

さて、

「研修制度はどうですか？」

「研修制度の充実している会社に入りたい」

就職活動中の学生の方から、そういう声をよく聞きます。

研修が充実している会社とそうでない会社とどちらが良いか？

…といえば、もちろん充実している会社の方が良いでしょうが、 

私は、他方で「研修なんて関係ない！」とも思います。

 なぜなら、受けた研修を生かすも殺すも、「自分次第」 だからです。

例えば、課題を与えられたとして、それを「単に」解いても、成長はします。

でも、その程度です。

大切なのは、取り組む姿勢。

どこまで工夫するか、どこまで考え抜くか、 

どこまで全力でやるか。

意識して、それをするかどうかで、同じ課題を解いても、

効果が変わると思いませんか？

それに、誰からでも、どんな出来事からでも、学ぶことはできます。

「良いことは取り入れて、悪いことは決してまねをしない」

例えば、こういう心がけを常に持つことによっても、

全く研修の無い会社にいながら、成長していくことが可能です。

「え、心がけってこの程度なの？！」と、読んで驚かれた方もいらっしゃるかもしれませんが、

小さな工夫や積み重ねの連続が、真の実力を生むと、私は思います。

学校や、受験の勉強をしていて、同じようなことを思ったことはありませんか？

厳しいと評判の当社の研修ですが、

意識的に「自分に課す」ことで、もっと厳しくすることができますし、

そうすることで、一層、自分の成長を実感することができるのではないかと感じています。

全力で取り組む人、地道に努力する人、工夫する人、

 そういう人に、当社の研修を受けていただきたいと思います。