研修日誌2008

研修の振り返り

Fri, 06 Jun 2008 08:37:00 GMT

・2ヶ月間、中身の濃く、良い研修であった。

2ヶ月間、様々なことに悩み、考え、頭を使わない日は無かった。
その時の精一杯をやってきたので、後悔は無いが
反省点は山ほどある。

それをどう自分に役立てていくのかが、
この研修の意義であるのではないかと感じる。

勝負はこれからである。この研修に満足することなく、
また無駄にすることがないようにしていく。

　最後に、指導していただいた先輩方、アドバイスを
していただいた先輩方には非常に感謝しています。
今後も頑張っていこうと思います、ありがとうございました。

・入社して2ヶ月研修を受けて、入社する前より人間として
大きくなれたような気がします。

それは、精神的に弱く人に言われるままだった自分が
少しは反論できるようになったと私生活で感じました。

社会人としても人間としても未熟な私に先輩方が指摘してくださる
技術・理論・経験の伴った言葉からいくつも意味を汲み取っていき、
一日も早く自分の意思を人に伝えることのできる人間になります。

　また、責任を伴う立場になることへの意識をするようになり、
自分の言動に注意を払い、行動の前には確認を、
後には反省をするようになりました。

まだ自身の確認と反省に足らぬ所がありますが、経験を積んで
足りない部分を少しずつ補っていきたいと思います。

　「身を粉にする覚悟」と「何事も受け入れる」の二つを実践して
私自身が成長できるよう今後の仕事に励みたいと思います。

・この2ヶ月間、研修を受けてきて思ったことは、
作った物も第三者の身になって考えてみるということです。

JAVAの課題では、まず、製品として出すものだということを認識させられ、
自分でチェックし完璧だと思い提出したのは良いものの、
修正箇所が多くソースがすごく見づらい、別の人がソースを
修正する時のことを考えろと言われる事が多くありましたし、
どうしてもうまくいかない箇所で他人に相談したら、単なるスペルミスに気がつかず
延々と悩んでいただけだったりと、他人になって考えてみることが
必要だなということを学びました。

フローチャートを書くときもそのことに早くから気がついていれば
もっとスマートな流れが書けたかもしれません。

しかし、同期の人達や先輩に相談し、課題をクリアしていく上で、
JAVAに関してはLVアップできたなと確信しております。

最終日の気がつく努力をしようとのアドバイスに、具体的に
どういうことをすればいいかと聞かれるとまだ答えに詰まります。

しかし、その言葉をこれからはわからないなりにでも、
常に意識して行動していけたら良いなと思っております。

外部研修(情報セキュリティEXPO等)

Wed, 28 May 2008 03:06:00 GMT

新人I：

　ISMSのリスクアセスメントの評価も、専用のツールがあることを知った。
　同時開催していたシステム開発EXPOでは、Javaの開発支援ツールにも規約のチェックや、

テストケースを自動的に作成するものなど色々な種類があることを知った。

新人O：

　様々な展示が行われていて、非常におもしろかった。

　ITの仕事の広さを肌で感じた。

新人K：

　情報漏えいをいかに防ぐかを管理するソフトウェアを見て回ったが、ひとつのブースにいすぎてしまった為に、

個人的に見たかったバイオメトリクスのブースを見て回る時間がなくなってしまった。

新人H：

　ソフトウェア開発環境エキスポでは、学校で聞いた言葉が結構飛び交っていたが、意味を忘れているものがおおかった。
　難しい話も多く、いつか普通に理解できる位になってからまた行ってみたいと思った。

刺激的な毎日：新人han

Thu, 24 Apr 2008 09:23:00 GMT

今年の４月１日に入社してから、あっという間に半月が経ちました。入社する前より今の自分はずっと成長したと思います。

なぜかというと、半月の研修を通して、いろいろ学ぶことができたからです。

大学ではコンピュータを専攻していたわけではありませんが、新しもの好きなのでこの業界を選びました。
そして、留学生の私は日本のIT会社でうまく仕事ができるのか？正直に言うと、多少不安がありました。

でも、会社に入ってから、この不安がなくなりました。会社はとても穏やかで、ほんわかしている雰囲気で、研修内容はしっかりしていて、講師の講義もわかりやすかったです。
しかも、自分は何かがわからないことや理解できないところがあった時、同期の誰に聞いてもやさしく教えてくれます、本当に大変お世話になっております。

仕事については、スケジュールを組んでもらい教育を受けています。　技術演習はもちろんですが、社会人として必要なビジネスマナーを習得することもできした。

たとえば、名刺交換や敬語の使い方や会社を電話の受け方などの勉強は充実です。

研修課題も、指導していただきながらやっています。
分からないことがあった時、先輩が教えてくれるまでを待つだけではなく、やはり、自分の頭で考えて、自分の手で調べることは大事だと感じました。

そこは社会人と学生の大きな違いと思います。研修後、本当の仕事に入ったら、いろいろな事態に遭遇するかもしれないので、今の研修に通して可能な限り経験をさせてもらって、対処方法を取得したいです。

また、最近はスキルが身についているなぁと実感できて、仕事のやりがいを感じています。
研修のはじめの時は全く分からなかった質問にも、自分の知識で答えられるようになってきた時です。力がついてきたのかなとうれしくなります。

これからもコンピュータのことについて、全般的に勉強したいとです、私の目標は会社で長く勤めることなので、これから辛い日もくるかもしれませんが、人に負けないようにとことん頑張ろうと思っています。

とにかく刺激的な毎日が送っているので、結果的にテクノカルチャーに入社できてよかったと思っています。

2か月の間違いじゃないの？：新人I

Wed, 23 Apr 2008 07:03:00 GMT

【現在の心境】

TCCに入社して、研修が始まってから半月経ちました。

入社前は1日好きな事をして、のんびり暮らしていました。
「半月って早いなぁ」と思っていました。

しかし、入社後はいつも時間に追われて忙しいです。
それにもにもかかわらず、1日が長く感じられます。
半月しか経っていないことが不思議で仕方がありません。
今も「2か月の間違いじゃないの？」と疑っています。

私がそう感じたのは、入社前に比べて1日に覚えること、出来るようにならなくてはいけないこ
とが多いからだと思います。
作業や物事を考えるのが遅い私は、研修についていくのが精一杯です。
今は、少しでも早く作業を終わらせられるように頑張っていきたいと思っています。

【社内の雰囲気】

静かで落ち着いていると思います。
選考試験を受けている時から、この印象は変わっていません。
働く前は、「静かな人が多いのかな？」と思っていました。
しかし実際に働くようになって、そうではないことが分かりました。
「仕事に集中している人が多いから、静か」なのです。

なぜなら、上司も先輩方も気さくに話してくれます。
調べても考えても分からないことは、解決法やヒントを教えてくれます。
仕事中とそうでない時とでは、雰囲気がまったく違う方もいます。

自分の仕事に対して真剣に取り組んでいるからこそ、静かで落ち着いた雰囲気が生まれるのだと
感じました。

【研修について】

入社前から「研修はすごく厳しい、泣いた人もいる」という話を聞いていました。
そのためか、研修が始まる前まで「絶対泣かない！」という意気込みで臨んでいました。

しかしその意気込みは空しく、すぐに泣きました。
出来ない事が多すぎて、自分が情けなくて、悔しくて仕方がありませんでした。
研修は私の想像以上に厳しく、辛いものです。

今は、出来ない事を少しでも出来るようになろうと、毎日悩んで必死に解決法を探しています。
途中で投げ出したくなる時もありますが、この厳しい研修を望んだのは自分です。
そんな自分に負けたくないので必死になっています。

【これからの意気込み】

あと1か月半、研修が残っています。
その後も社会人として、ずっと進んでいかなければなりません。
研修後も自分で調べて考えていける人になるには、今、しっかりと頑張らなければいけないと思っています。

なので、今は毎日の課題に真剣に取り組み、その力を養いたいです。
そして出来ないことを出来るように工夫して、少しでも前進していきたいです。

TCCのマラソンコースを疾走中！：新人Wam

Tue, 22 Apr 2008 10:48:00 GMT

現在の感想
　思わず知らず、4月１日に入社してから二週間になりました。

厳しい研修を受けながら、「成長」の感覚は毎日に感じられています。「昨日の私より、今日の私はどんな様子ですか？」毎日会社から帰る途中で考えています。

家に着いたら、まず鏡の前で深呼吸して、目の前の私は何か変わっていると気がつきました。これは、入社前によく聞いた言葉「人間性」と思います。

　学生と社会人の最大の区別は生活のスタイルです。研修は正式的な社員になる前の渡橋と思います。私は文系出身です、入社する前に不安な気持ちを持っています。

TCCでは、理系出身であり、文系出身であり、みんなは同じスタート・ラインで走りを始まります。

研修の目的は問題の解決する能力を学ぶ為です。仕事をする時、様々な問題が出て来る可能性があります。目の前の問題はどうやって解けるか？どんな方法を選んだらいいですか？自分に質問を聞いて、自分で理解して、自分で答えてみます。

もちろん、考えても分からないところがたくさんあります。この時、自分で考えた結果は周りの先輩たちにチェックしてもらえます。

人によって考えのルートが違います。例えば、今の研修はマラソンをするみたい。マラソンをする時、実力があっても、ルートが間違いましたら、いくら頑張っても終点に着けません。

TCCの先輩はその時、正確なルートを教えてもらえます。しかし、走るのは自分です、速い人なら、短い時間で終点に着けます。早めに終点に着いた人は、ずっと遅れている人を待っています。遅い人を見捨てる訳がありません。

TCCが作ったマラソンコースは、無理やりではなくて、選手たちの実力次第です。私の実力はTCCのマラソンコースを走るとともに成長しています。終点に着いた時の私は、必ず今の私よりレベルがアップします。私は信じます。

　また、現在、一緒に研修を受けている新人同僚に感謝したい。中国出身の私とって、６年間の留学生活を通して、日本の生活習慣になれましたが、社会人のことはよくわからないです。みんなさんから、いろんなことを教えてもらいました。日本語の使い方と発音から、研修問題まで、ミスや分からないことがあったら、みんな優しく教えてくれました。こんな優しい同僚と先輩が居てこそ、日々、厳しい研修中でも、気持ちが嬉しいです。

最後に、研修してから二週間を経てって自分はかなり成長したと思います。TCCの研修は人の潜在力が発掘できます。「人間性」も重視して、人の考える能力が養成できます。人によって出来ることと出来ないことがあります。出来ることを活かして、出来ないことを克服するのは、私はこれからの目標です。もっと成長したい、もっと学びたい、もっとやりたい、もっと頑張りたい。

毎日の課題に四苦八苦！：新人H

Mon, 21 Apr 2008 08:42:00 GMT

「現在の感想」

　入社1日目からさっそく新人研修が始まったわけですが、厳しくとも充実しているのか、今では1日が経過するのがとても早く感じます。

　入社前から、うちの研修は厳しいよと聞いていたとおり、なかなかうまくいかない課題が多く、四苦八苦しております。

しかし、同期に入社した人達や、社外から研修に来ている人達と協力することでなんとか毎日課題をこなせています。

　私は遠方から東京に出てきたもので、一人暮らしに多少の不安がありましたが、いざ入社してみるとそんなことは気にならないし、家のほうも会社が手配してくれたのですぐ入居することができました。
そんな中で4月1日に入社し、初めて会社の机に座ったわけですが、同期の仲間は全員入社前研修をしており、既に会社になじんでいるように見えました。そういう意味でも可能であれば、遠方でも入社前研修に出ておいた方がよかったと思います。

　研修自体は学生の初期にやった内容がうろ覚えとはいえ、情報系の学校を出ている手前、なんとかなると思っていたのも事実です。しかし、初期でここまで詰まるものとは思ってもいませんでした。少なからず、ワープロは完璧ってぐらいにやっておいたほうが研修で泣きを見ないかもしれません。

　TCCに入社して2,3日たって思うことは、社内で実際に開発に携わっている先輩方の間で常に会話があり、意見交換が活発だなというところです。他の会社がどうなのかは自分にはわかりませんが、その影響をうけてか、一緒に研修を受けている仲間の間でも、課題についてなどの検証を皆で行い、意見交換も活発になっています。

　正直に言って、私自身情報系の学校を出ているとはいえ、まだまだ足りない知識、忘れてしまっている知識のほうが多い状態です。

研修が終われば私もどこかの部署に配属されると思いますが、その際にTCCの社員として恥をかかない社員であるように、今の研修をしっかりやっていきたいと思っています。

研修の夜に泣きました。：新人K

Thu, 17 Apr 2008 10:46:00 GMT

入社半月経って

【今の心境】

　セミナーの時に採用担当者から「うちの研修は厳しいですよ。」と言われて、「社会に出れば厳しいのだから、どうせなら一番苦労しそうな会社にしよう」というのが入社試験を希望した一番大きな動機だったのですが、実際に入社してみて真剣に「社会人として社会に出て働くという事に対して」の覚悟が足りなかったなと痛感しました。

当然なのですが学生から社会人になるという慣れていない環境に適応しようとしながらも、今までやったことのない課題を出されては終わらない日々が続いていて、家に寝に帰るだけという私にとっては厳しい現状ではありますが、できなかった事ができるようになる嬉しさがあって、愚痴を言い合える同期もいて、忙しい中真剣に話を聞いてくれる先輩もいてくださるおかげで半月経ってやっと「私は社会人なんだな」と少しずつ自覚してきました。

【テクノカルチャーの感想】
　社内に入って一番に驚いたことが、その時たまたま静かだっただけなのですが、オフィス内がすごく静かでキーボードとマウスと空調の音しか聞こえなかったのがとても印象強く残っています。

　入社前に内定者アルバイトとして社内で自習をしていた時の私は緊張のし過ぎで周りを見る余裕がなかったのですが、今で、課題について同期と話し合ったり、先輩方が仕事の話をする声が聞こえて始めの印象は薄れつつありますが、おそらく今後忘れることはないと思います。

　現在の感想は、厳しくもやさしい研修担当のKさんをはじめ、話をしてみると先輩方とおもしろい話をしたり課題について教えてもらったりと、ちょっとずつテクノカルチャーにいる方々を好きになれている自分がいます。

【研修について】
　結論から言うと研修数日目の夜に泣きました。
　これは研修が厳しいからというわけではなくて(もちろん厳しいですが・・・)、研修についていけない自分のできなさ加減や無知さが許せなくて泣きました。20歳過ぎて帰ってから布団に入って泣くことになるとは想像もしていませんでした。

　それでもいまのとこ会社をやめたいとは思っていません。それは、「これから何十年も生きていくのに、こんなに早く挫折するのか」という自分への戒めと、研修を終えてこの会社にいる先輩方と仕事をしてみたいという希望があるからです。

　私は欲張りな人間なので、きっと今の希望が叶ったらまた何かしてみたいことを見つけてそれを実現するためにテクノカルチャーに居続けると思ってます。

【現在の目標】
正直、会社に慣れたとは言い難いですし、ちゃんとお話した方も多くはないですが諸先輩方に名前を覚えてもらって、自分がテクノカルチャーの一員という自覚を今より強く持てるような環境を自分で作ることです。

【今の楽しみ】
　私の楽しみは、朝早く来て残っている課題に取り組んだり、たばこを吸いながら色々考えこんだりすることです。朝落ち着ける時間があることで自分のペースを維持しようとできますし、通勤にも余裕が出るのでこれからもできる限り続けていきたいと思っています。

TCCからの挑戦状を受けて立つ、若き勇者よ募れ！：新人O

Wed, 16 Apr 2008 10:22:00 GMT

「現在の感想」

◆現在の心境
　現在は、入社して約半月が過ぎたところです。正直に、まだ半月しか経っていないとは思えません。

それほど、毎日が充実しています。毎日何かを考えているので、まさに「生きている」ということを実感しています。

◆入社後の感想
　私が入社前に感じていた社会人のイメージを紹介します。

　・上下関係が厳しい。先輩が怖い。
　・仕事に追われ、趣味の時間など無い。
　・毎日が無味乾燥である。
　
以上です。（マイナスなイメージばかりですね!!）皆さんも、一度はこんなイメージを想像したことはないでしょうか。

しかし、入社してから、このマイナスイメージは大きく塗り替えられました。どのように変化したのかといいますと…

　・上司を「○○さん」と呼ぶ。先輩方は親切である。
　・多くの先輩がそれぞれの趣味を持ち、休日でリフレッシュしている。
　・毎日が刺激的である。

　…と、全く正反対になりました。入社前の不安な気持ちが今では解消され、「社会人も悪くないな」と思っています。

◆研修について
　これを書いている今、厳しいと言われる研修の真最中です。皆さんも、会社説明会の時やマイナビで、「我社の研修は厳しいです」と何度も聞いたことでしょう。

何故これから入社しようか迷っている人に、そのような事を言うのだろう・・・。と今まで理解できずにいました。しかし、研修を受けている今なら、分かるような気がします。

上手く表現することは出来ませんが、あえて言うならば、「TCCからの挑戦状を受けて立つ、若き勇者よ募れ！」といった感じでしょうか。

　実際に研修を受けている私は、学生の皆さんに対し、「厳しいと脅されても尻込みをしないで欲しいな」と思います。

なぜかというのは、厳しいものを通り越した先には何が待っているのか、そんな部分も考えてみると分かるかもしれません。（厳しさの裏には、先輩方の愛情も感じることができますよ・・・♪）

どんなに厳しくてめげそうになっても、「次は頑張ろう！」と思える研修です。どんなに辛くて嫌になっても、「この研修が受けられて幸せだなぁ！」と思えてしまう研修です。（不思議ですよね。）

だから遠慮せずに、「厳しい研修を利用して自分を高めてやろう！」くらいの気持ちで、挑戦してきてください。

◆TCCの感想
　TCCの感想は、先ほど書いた入社後の社会人のイメージの通りです。まだ入社して間もなく、業務に関する感想は言えないので、学生の時になぜTCCに入社を決めたのかを紹介します。

私は就職活動の時に、20社近くの会社の面接を受けて回りました。そんなに会社訪問をしたのに、真剣に「この会社が良い！」と思えるきっかけが無く、面接回数が増えていくだけでした。

そんな中、TCCの面接が私の気持ちを動かしました。TCCほど、ありのままの私を表現できた面接はありません。

ここでは、コンピテンシー面接を導入しているため、事前に用意しているような「お決まり」の答えなどは通用せず、まさに素の自分がさらけ出された面接となりました。会社に伝えたいアピールポイントだけではなく、隠しておきたい短所も話しました。

面接が終わった後は、上手な答え方が出来なかったので、「落ちたかな。」と思いました。しかし、これだけありのままの自分を出せたので、「受かったらTCCと本当の私は合うということ」だと考えられ、「受かったらこの会社にしよう！」と本気で思えました。また、面接の時に感じた一人ひとりの社員を大切にしているな、という感想は、入社後も変わっていません。

　少しでも「TCCで働きたいな」と思える部分があるのなら、ぜひ面接を受けてみてください。そして、ありのままの自分を出して内定をもらい、ここで活躍していって欲しいと思っています。

◆これからの意気込み
　自分をもっと成長させます！研修中も反省点がありすぎて、自分に対する課題が山済みです。でもその課題を確実にこなしていき、どんどん新しい課題を見つけて成長したいと思います。

　また、入社一年目という年を大切にする、研修期間を大切にする、毎日を大切にする……そうして何年後かに振り返った時、後悔のない人生になるよう日々精進していきます！