新卒
【2026年新卒採用】システムエンジニア、プログラマー
REQUIREMENTS 募集要項
【2026年新卒採用】システムエンジニア、プログラマー
新卒
正社員
2026年3月新規学卒予定者
既卒3年以内で2026年4月入社可能な方
【学部学科不問】
大学院了 【月給】231,000円
大学、専門(4年)卒 【月給】227,000円
短大(3年)、専門(3年)卒 【月給】219,000円
短大(2年)、専門(2年)、高専卒 【月給】217,000円
既卒者は最終学歴に準じます。
交通費全額支給
家族手当（配偶者 8,000円/月、子供一子につき 4,000円/月）
時間外手当（全額支給）
資格手当（対象の資格取得時 2,000～50,000円/月）
◆常駐形態でのシステム設計・開発、保守・運用
◆受託形態でのシステム設計・開発、保守・運用
◆自社製品開発、カスタマイズ
池袋本社、八王子事業所、博多オフィスに加え
プロジェクトにより「東京都品川区」「東京都千代田区」「東京都日野市」「神奈川県川崎市」「他 首都圏近郊」での勤務の可能性あり
※希望者以外は原則として首都圏での勤務となります。
9:00～17:45 (実働 7時間45分)
勤務地により若干異なります。
フレックスタイム制あり（コアタイムなし、フレキシブルタイム設定あり）
■休日
完全週休二日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（年間休日123日）
■休暇
年次有給休暇（初年度10日、最高20日）取得率82.4%（2022年度実績）
慶弔休暇、出産育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇
■各種保険
健康、厚生年金、企業年金基金、雇用、労災、グループ
■各種制度
財形貯蓄制度、退職金制度、借上げ社宅制度、資格取得奨励制度、永年勤続表彰制度、表彰制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度
■福利厚生
健保組合の福利厚生施設利用、会員制リゾート施設エクシブ利用、親睦会、定期健康診断（35歳以上は人間ドック、女性は婦人科健診付）、健康相談制度（顧問産業医契約）
年1回 (8月)
※昇給額は人事考課により異なる
年2回 (7月、12月)
2022年度実績:4.7カ月（業績により変動あり）
採用予定人数 5名程度
採用予定人数に到達次第応募を締め切ります。
