1.採用の流れ
まずは、採用サイトからエントリーしてください。
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ご希望に応じて会社説明会を開催します。
オンラインまたは対面で1時間程度です。
リクエストがあればお応えします。
「先輩社員と話してみたい」「職場見学したい」etc…
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書類選考を行います。
応募書類:履歴書、自己PR書
自己PR書には、学生時代に取り組んだことなど、ご自身のPRを盛り込んでください
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適性検査(SPI)、一次面接を行います。
オンラインでの実施も可能です。
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役員面接を行います。
本社での対面面接となります。
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内定!
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内定後は、e-ラーニングなどで事前に学習ができます!
2.エントリー
エントリーいただいた方には、順次今後のご案内をいたします。
エントリーはこちら!